FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA:
3. PENGARAHAN (DIRECTING)
Pengarahan (directing) adalah kegiatan mengarahkan
semua karyawan, agar mau bekerja sama dan bekerja efektif serta efisien dalam
membantu tercapainya tujuan perusahaan, karyawan, dan masyarakat. Pengarahan
dilakukan pimpinan dengan menugaskan bawahan agar mengerjakan semua tugasnya
dengan baik (Hasibuan, 2008).
Semoga materi sederhana ini dapat menjadi bahan “perenungan atau pemikiran” sekaligus menambah wawasan keilmuan kita, dan semoga mendapat Berkah-Nya… Amin.
Referensi:
Hasibuan,
Malayu S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Tidak ada komentar:
Posting Komentar